普通高校业生就业协议1 甲方(实目): 乙方(实学生): 为明确实学生与实单位的责任与义务，根据有关法律、法规，本着平等自愿的，陕西省协议丢失登报声明经甲乙双方协商一致。因此服务期可能小于合同期。

协议的有效期限是三年。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。服务期为什么要于合同期限？ HR法律网律师为您解答:服务期不一定要于合同期限，这个是用人单位自己设定的，法律不强制。

协议效力什么时候失效

专家导读 协议没有具体的有效期，协议在业生到单位报到凭全国普通高等学校本专科业生就业报到证或全生研究生报到证、用人单位正式接收后自行止。合同的服务期协议是指由用人单位与者签订的，第协议的好处约定由者为用人单位服务一定期限的协议。用人单位为者提供专培训用。

协议到期

协议是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利义务的书面表现形式，协议一般存在哪里能解决应届业生户、档案、保险、公积金，改派等一系列相关问题。法律分析：协议没一般有效期限是三年。

协议一般几年

如果约定服务时间，签了协议体检没过这就属于合同中约定服务期限的情形了 协议一般签几年 ，所以，协议上约定的服务期限至少12个月。 协议多久失效 协议的有效期限是三年。协议之只签试用期合同不签合同 者被用人单位录用后，债务转移协议怎么处理双以在合同中约定试用期，协议不签还是留空白试用期应包括在合同期限内。

我是今年的应届业生，一家国企刚签了我，在协议书上该企业已经签字章，09年7月上班，协议有哪服务期限5年，我还没有签字。 其中在“双方其他约定”一栏。现在准备辞职考研，然后我看我的协议的时候一个服务期限有三年这是啥意思啊。